Lucem recrute !
Chef de Projet SAP
Vous souhaitez rejoindre une société à taille humaine en pleine croissance et intégrer une équipe où l’on croit au précieux mélange d’expertise, d’audace, de confiance et de bienveillance ?
Depuis 2008, les équipes Lucem accompagnent ses clients dans la modernisation de leurs systèmes d’informations de gestion. Les talents qui composent Lucem ont permis de réaliser en 2019 un chiffre d’affaires de 12 millions € soit une croissance de plus de 25% en moyenne par an depuis 5 ans.
Dans le cadre du développement de notre branche SAP, nous recherchons des Chef de Projet SAP.
Vous serez le garant de l’adéquation entre les besoins du client et l’implémentation de la solution.
Vous aurez comme tâches principales
- Garantir la qualité, et la maitrise des coûts et des délais du ou des projets qui vous seront affectés
- Remonter les alertes
- Piloter et organiser les réunions de suivis
- Rédiger les supports de comité de pilotages (KPI, état d’avancements, risques identifiés)
- Coordonner les ressources internes et externes
Profil recherché
Vous avez une expérience réussie en gestion de projet sur SAP ainsi qu’une connaissance sur la partie fonctionnelle de SAP. Cependant, une expertise technique et/ou fonctionnelle n’est pas un prérequis.
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce nous vous invitons à nous contacter afin que nous puissions en discuter plus en détail.
Vous êtes pro-actif, organisé et consciencieux.
Vous aimez travailler en équipe et proposer des solutions personnalisées et optimisées.
Postulez maintenant, faisons connaissance et participez à l’aventure Lucem !
Niveau
Consultant confirmé
Expertise
Gestion de projet SAP
Type d’emploi
Temps plein
Lieu
Paris
Postuler en ligne
Nous nous engageons à vous répondre dans les meilleurs délais
Des valeurs d’entreprise centrées sur l’humain
L’humain, valeur capitale de l’identité du Groupe Lucem
PROFESSIONNALISME
Encourager l’excellence opérationnelle et construire avec nos consultants leur parcours professionnel
BIENVEILLANCE
Favoriser l’écoute constructive, encourager le collectif, l’entraide et la transmission des savoirs et des pratiques
CONFIANCE
Être toujours respectueux de nos collaborateurs, de nos clients et de nos partenaires
AUDACE
Encourager la créativité et les initiatives pour une meilleure performance collective