Pour les acteurs de l’IT et en particulier les sociétés de conseil et services, l’enjeu majeur de croissance reste l’attractivité et la fidélisation des talents dans un contexte où les compétences sur les ERP se font de plus en plus rares, tant sur les technologies Oracle que SAP.

L’ERP, certes moins attractif qu’il y a 20 ans, reste très stratégique et transverse dans les organisations. Il touche l’ensemble de l’écosystème de l’entreprise et doit s’adapter aux nouveaux usages intégrant des technologies disruptives qui transforment l’expérience utilisateur (UX).

La migration des ERP vers des solutions de nouvelles générations est l’opportunité pour Lucem de proposer à nos consultants et futurs talents des projets intéressants et innovants tout en maintenant une réelle proximité avec nos équipes et un management basé sur la bienveillance et la probité, valeurs essentielles pour les fondateurs Lucem et ce, depuis l’origine.